“掛”求實(shí)效，“煉”真本領(lǐng)——我所舉辦掛職干部經(jīng)驗(yàn)分享交流會
12月12日，我所青年工作委員會組織舉辦了掛職干部經(jīng)驗(yàn)分享交流會，全所60余名青年干部參加會議。
會上，張新忠、張群峰、伊?xí)栽啤⒅芟甑?位青年干部結(jié)合自身掛職經(jīng)歷，分別作了“一線掛職雙向提升，兩年臺江工作感悟”“走進(jìn)茶園鍛煉成長、貼近產(chǎn)業(yè)服務(wù)創(chuàng)新”“在改革辦借調(diào)的感受和體會”“國際視野下的農(nóng)業(yè)科技合作”等主題分享報告。
所長姜仁華在總結(jié)講話中指出，選派干部掛職既是服務(wù)“國之大者”的需要，也是青年干部成長成才的有效途徑。4位青年干部在掛職借調(diào)期間，克服種種困難，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，出色完成了組織交付的任務(wù)，有力提升了個人綜合素養(yǎng)。他勉勵青年干部要始終牢記“頂天立地”使命，主動深入基層一線，到祖國最需要的地方去。
近年來，所黨委持續(xù)推進(jìn)蹲苗成長行動，每年選派十余位青年干部承擔(dān)掛職選派和科技特派員等工作，推動年輕干部增長才干、砥礪品格、錘煉作風(fēng)，一批青年干部快速成長，干部人才隊(duì)伍整體效能不斷提升。
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